【合同制】重庆人才服务股份有限公司招聘派往物业公司餐厅经理

现因公司发展需要，拟招聘餐厅经理岗位人员，现将有关事项公示如下：

一、招聘岗位

餐厅经理岗

二、基本要求

1、身高 160cm 及以上，形象气质佳。

2、高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理或高端商务接待管理经验者优先。

3、5年以上中大型中餐厅前厅管理经验，其中至少3年担任餐饮门店主管/经理/店长经验(特别优秀者，可放宽年限要求)。

4、成功处理过大型宴会、团餐或高翻台率场景下的服务协调工作。

5、具备较强的管理、沟通和抗压能力，特别注意细节控制和成本控制意识的能力。

6、具备高效处理顾客投诉及突发事件(如上菜慢、菜品异物、包房预定冲突)，维护餐厅口碑。

7、能高情商与后厨保持密切沟通，协调出菜节奏、特殊菜品需求及退换菜流程。

8、具备会员运营、活动策划、外卖及社群营销能力，能有效提升门店业绩。

9、面试时请提供员工培训课件和酒水服务照片或视频。

三、岗位性质：

派遣制，与重庆人才服务股份有限公司签订劳动合同，派往某物业公司上班。

四、工作地点：

重庆南岸区迎龙创新港人才公寓1栋旁

五、薪资福利待遇

薪资面议、单休、包吃住等。

六、报名方式：

通过电子邮件报名的请将个人简历电子版发送至1324449260@qq.com(邮件主题请以姓名+岗位命名)。

七、注意事项

1、应聘人员所递交资料须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2、公司将以电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通。