招聘岗位一:某国有企业预算工程师2名(劳务外包)
(一)岗位要求:
1.年龄45周岁以下,大专及以上学历;
2.具备10年及以上工程造价工作经验,有大型项目(如 5 万㎡以上房建)或多专业(土建 / 安装 / 装饰)经验优先;
3.证书资质:持有造价员证、二级 / 一级造价工程师证书者优先;
4.熟悉《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500)、国家及地方定额、取费标准、造价政策;看懂CAD 图纸,掌握施工工艺、材料设备、技术规范与项目流程;熟练使用广联达计价软件;能做成本测算、招投标、合同条款、动态跟踪、变更签证核算、盈亏分析、索赔与结算。具备良好的沟通能力与设计、施工、甲方、审计等对接。
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力和服务创新意识。
(二)主要职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包含施工图预算、工程量清单与招标控制价编制、现场签证及变更审核、进度款支付审核、材料设备价格询价核价、竣工结算编制与核对等工作;
2.严格按照国家定额、计价规范及合同约定开展计量计价,把控项目成本,确保数据准确、流程合规,为项目成本管控与投资效益提供专业造价支持。
3.完成上级交办的其他工作。
(三)薪酬福利:
1.月薪4000-5000元;
2.福利待遇:周末双休、五险一金、带薪年假、生日礼金、生活补贴、交通补助等。
招聘岗位二:某国有企业绿化技师1名(劳务外包)
(一)岗位要求:
1.年龄原则上不超过国家法定退休年龄,高中及以上学历;
2.工作积极主动,吃苦耐劳,具备良好的抗压能力和服务创新意识。
(二)主要职责:
1.熟悉项目区内绿化面积与布局,掌握各类花草树木的名称及养护流程;
2.负责花草树木的日常养护工作,包括定期施肥、浇水、病虫害防治、除草培土,并及时修剪整形、补栽补种;
3.及时清理枯枝落叶及绿化带内杂物,保持绿化区域整洁;
4.对责任区绿化进行巡查管理,劝阻并纠正破坏绿化的行为;
5.负责绿化工具、设备的日常保管与维护;
6.积极学习绿化专业技术,不断提升工作质量与效率;
7.完成上级交办的其他工作。
(三)薪酬福利:
1.月薪3000-4000元;
2.福利待遇:周末双休、五险一金、带薪年假、生日礼金、生活补贴、交通补助等。
不予招聘的情况:
1.正在接受党纪、政纪处分的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被列入失信被执行人名单或存在严重失信行为的;
4.法律法规及政策规定的其他不予录用情形。
欢迎符合条件者踊跃报名,请将简历发送至邮箱:1548364816@qq.com,邮件及简历文件请以“姓名+预算工程师/绿化技师”命名。
注:以上岗位为劳务外包岗位,与第三方人力资源机构签订劳动合同后外派至某企业工作。本简章最终解释权归该招聘企业,本招聘不收取求职者任何费用,也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗!
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