已结束 【合同制】重庆信息与智慧医学研究院聘用人员招聘简章(2025年12月)(招14人，12月04日~12月19日报名)

因工作需要，现面向社会公开招聘人员，招聘相关事宜如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

重庆信息与智慧医学研究院 （以下简称“研究院”）是由重庆市科学技术局举办、委托重庆医科大学运行管理的新型研发机构。本次研究院共招聘1名人员，招聘岗位和条件详见《重庆信息与智慧医学研究院聘用人员岗位需求表（2025年12月）》（附件）。

三、招聘范围及对象

（一）应聘人员需满足下列基本条件

1.具有良好的思想素质，热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.具备岗位要求的身体条件，具备国家规定的该岗位所需的必要条件；

3.其他条件详见岗位需求表（附件）。

（二）具有下列情形的人员不属于本次招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；在读的非2025年应届毕业生；具有法律法规规定的不得录聘的其他情形的人员。

四、招聘程序

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研究院组织考评小组，按照《重庆医科大学编外聘用人员管理办法》的规定对应聘人员开展招聘工作。

（一）应聘报名

应聘者自简章发布之日起至本人所报考岗位要求的报名截止时间前（2025年12月19日中午12:00），通过重庆医科大学招聘系统https://zhaopin.cqmu.edu.cn投递应聘材料（详见《岗位需求表》附件），材料不齐全或不清晰将不予受理。

应聘人员必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有不实，将取消应聘资格。

（二）资格审查、综合考核等环节

资格审查、综合考核、考察、公示等环节由研究院依据《重庆医科大学编外聘用人员管理办法》组织实施。

（三）聘用与待遇

按要求完成上述程序的，由研究院统一向重庆医科大学人事处提交相关材料齐全后，人事处将安排拟聘用人员体检，体检合格后与派遣公司签订劳动合同。

聘用期间实行劳务派遣，依法享受社会保险待遇。薪酬按照学校及研究院有关规定执行，包含基本工资、津贴补贴、绩效奖励及本人应承担的保险费用等。

五、纪律要求

招聘工作中的各个环节，应遵守相关法律法规，严格执行有关政策和回避制度，严肃人事工作纪律，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照有关规定严肃处理用工部门及有关人员的责任；应聘人员提交的个人材料如有失实，研究院有权取消其聘用资格，将其退回派遣公司并免责。

附件：重庆信息与智慧医学研究院聘用人员岗位需求表（2025年12月）

重庆信息与智慧医学研究院

2025年12月4日

研究院招聘

招聘单位:重庆信息与智慧医学研究院

招聘岗位:行政管理部负责人行政专员成果转化专员财务专员薪酬福利专员信息化专员人事服务专员管理岗位人力资源管理部负责人人事专员人才引进专员组织人事主管